发明专利 已授权

一种职位推荐方法

📄 申请号:CN201610511648.4 📄 发布日:2025/12/22

著录项目信息

申请日
2016-07-01
公开号
CN105893641B
公开日
2019-02-26
申请人
中国传媒大学
法律状态
已下证
专利类型
发明
主分类号
IPC 分类号

技术画像

应用场景

职位推荐, 人才招聘, 人力资源服务, 在线招聘平台, 职业发展服务

摘要

本发明公开了一种职位推荐方法,属于推荐系统技术领域,在职位推荐过程中可以避免马太效应,也可以避免冷启动问题,同时能够很好地利用群体实现个性化推荐。该职位推荐方法,包括:获取用户数据和职位数据;建立用户偏好向量空间模型、职位向量空间模型;根据用户偏好模型和职位模型进行基于内容的多域评分值计算获得职位的第一评分值,并排序获得职位集;若一职位有投递记录且属于职位集,则根据用户偏好模型和职位数据进行该职位基于用户背景信息相似度的评分值计算获得职位的第二评分值;根据职位的第一评分值和第二评分值获得该职位的混合评分值,并进行排序获得推荐列表。
权利要求书 (12项) 说明书 附图

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图1
图2
图3

法律状态时间线

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