实用新型已授权

一种具有人脸录入功能的人才岗位匹配分析装置

📄 申请号：CN202222404040.5 📄 发布日：2026/08/06

著录项目信息

申请日

2022-09-09

公开号

CN218416529U

公开日

2023-01-31

申请人

小庄科技(南京)有限公司

法律状态

已下证

专利类型

实用新型

主分类号

H04N23_50

IPC 分类号

H04N23_50 , H04N23_57 , H04N23_60 , B08B1_00 ,

技术画像

所属领域

人脸识别人脸识别图像识别数据处理

应用场景

人才招聘, 人力资源管理, 企业面试, 人才市场, 智慧办公

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摘要

本实用新型公开了一种具有人脸录入功能的人才岗位匹配分析装置，属于人才岗位匹配分析装置领域，包括分析装置本体和固定安装在分析装置本体下端的底座，人脸录入组件包括设置在分析装置本体侧壁上的支撑框和设置在支撑框一侧的维修门，支撑框的内部设置有转动电机，转动电机的输出端与转轴连接，转轴的上端贯穿支撑框，并与录入结构连接，支撑框的上端还设置有防护框，防护框的上端设置有遮挡结构，转动电机工作，促使转轴进行转动，而转轴贯穿支撑框，并与转盘的底部连接，从而能够使转轴带动转盘、支撑杆和摄像头进行转动，使得摄像头的拍摄角度改变，可以对人脸进行识别录入。

权利要求书 (12项) 说明书附图

……

图1

图2

图3

法律状态时间线

一种电缆拉力测试装置

当前第 / 件

一种带有纸张展平定位功能的乡村统计展示装置

同领域国内专利 · IPC: (H04N23_50)

H04N23_11 H04N23_20 H04N23_23 H04N23_45 H04N23_50 H04N23_51 H04N23_52 H04N23_53 H04N23_54 H04N23_55 H04N23_56 H04N23_57 H04N23_60 H04N23_61 H04N23_66 H04N23_67 H04N23_68 H04N23_695 H04N23_698 H04N23_80 H04N23_81 H04N23_82 H04N23_88 H04N23_90 H04N23_95 H04N23_951 H04N23_957 覆盖27个领域

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