咨询电话：13280638997
传真：0533-3110363
邮箱：kefu@shizifang.com
24小时咨询热线13280638997
24小时咨询热线著 录 项 目：
| 专利/申请号： | CN202510365641.5 | 专利名称： | 基于大数据的人力资源数据管理方法 |
| 申请日： | 2025-03-26 | 申请/专利权人 | 安徽先驱科技服务有限公司 |
| 专利类型： | 发明 | 地址： | 安徽省合肥市经济技术开发区天门路80号中国合肥人力资源服务产业园8号楼6层605-2室 |
| 专利状态： | 已下证 查询审查信息 | IPC分类号： | G06F40/194 分类检索 |
| 公开/公告日： | 2025-07-04 | 转让价格： | 【平台担保交易】 |
| 公开/公告号： | CN120257966A | 交易状态： | 等待洽谈 搜索相似专利 |
| 浏览量： | 12 | 所属领域： | 数据服务专利转让搜索 |
应用场景：企业人才战略规划;招聘流程优化;员工培训体系构建;薪酬福利动态调整;组织架构效能提升
摘 要：本申请公开了基于大数据的人力资源数据管理方法，涉及人力资源管理，包括：从样本简历数据集中提取性别和年龄，作为偏见特征；对样本简历数据集进行语义编码，得到简历的语义编码特征向量集合；根据偏见特征，对简历的语义编码特征向量集合进行降维处理，得到降低偏见影响的特征向量集合S；对降低偏见影响的特征向量集合S进行聚类分析，得到多个代表不同特征组合的特征向量中心点；采用改进的哈希算法对待评估对象的简历进行语义编码，得到待评估对象的哈希值；计算待评估对象的哈希值与各特征向量中心点之间的相似度，根据相似度进行人力资源数据管理。针对人力资源数据管理中存在的性别和年龄偏见，本申请降低偏见对评估的影响。
| 交易方 | 企业 | 个人 |
| 买家 | 营业执照副本复印件（需盖公章） | 身份证复印件（签字） |
| 专利转让委托书（需盖公章）一式两份 | 专利转让委托书（需签字）一式两份 | |
| 专利转让协议（需盖公章）一式两份 | 专利转让协议（需签字）一式两份 | |
| 卖家 | 营业执照副本复印件（需盖公章） | 身份证复印件（需申请人签字） |
| 解除代理委托书（需盖公章）一式两份（如专利通过代理机构申请） | 解除代理委托书（需签字）一式两份（如专利通过代理机构申请） | |
| 专利转让协议（需盖公章）一式两份 | 专利转让协议（需签字）一式两份 | |
| 专利请求书或手续合格通知书、授权通知书复印件 | 专利请求书或手续合格通知书、专利授权通知书复印件 | |
| 专利证原件（若授权下证） | 专利证原件（若授权下证） |
| 日期 | 法律信息 | 备注 |
| 申请号 | 专利名称 | 发布日期 |
| 2022100785571 | 【发明】一种基于Seq2Seq模型的情感对话生成方法 | 2025/09/23 |
| 2022100365999 | 【发明】一种基于双层图的文档级事件抽取方法及系统 | 2025/09/23 |
| 2020112168757 | 【发明】基于深度学习语言模型融合语义特征的关键词提取方法 | 2025/09/23 |
| 2018114454012 | 【发明】一种基于注意力卷积神经网络的用户评论情感分析系统及方法 | 2025/09/23 |
| 201810289067X | 【发明】一种基于情感分析的社交网络影响力传播模型构建方法 | 2025/09/23 |
| 2022112382139 | 【发明】合同文书语法的纠错方法、装置、计算机设备及存储介质 | 2025/09/23 |
| 2022112381282 | 【发明】合同文书的数据增广方法、装置、计算机设备及存储介质 | 2025/09/23 |
| 2023100099459 | 【发明】一种基于多轮交互的自动化长篇合同要素识别方法及装置 | 2025/09/23 |
| 2020108283292 | 【发明】一种语句的语义抽象化表示方法及装置 | 2025/09/17 |
| 2018108469538 | 【发明】文本生成方法、装置及设备 | 2025/09/16 |
