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3 件在售专利
本发明公开了一种自动匹配指标的绩效考核方法、系统、终端及存储介质,其属于绩效考核的技术领域,其包括以下步骤:获取待考核人员的人员信息和绩效数据,并根据人员信息匹配指标分配类型;对获取的绩效数据进行数据处理,得到待考核绩效数据;根据多项考核指标和针对每项考核指标的算法类型,构建绩效考核模型;通过绩效考核模型对待考核绩效数据进行处理,得到绩效考核结果,并将绩效考核结果存储至预构建的考核结果库中。本申请具有无需根据考核人员的人员信息,一一去匹配对应的考核指标,再根据考核指标一一去确定具体的算法,大大的提高了绩效考核效率的效果。
📄 2023108637110 📂 G06Q10_0639 👤 新亿成科技(江苏)有限公司 📅 2023-07-14
已申报项目
¥0.0
本发明公开了一种用于技术服务咨询的预约交流方法及系统,涉及技术服务咨询技术领域,本发明包括:步骤一、用户预约申请、步骤二、用户预约顾问分配、步骤三、用户顾问交流监管和步骤四、顾问效率评估,本发明首筛选用户的初始顾问工作人员,然后解析用户对应各初始顾问工作人员的预计接待时间点,从而筛选用户的适配顾问工作人员,提高了用户分配的顾问工作人员与用户的适配性,进而保障用户后续交流的质量,提高了用户问题解决的准确性,本发明提高了对顾问工作人员的工作质量评价的准确性,保障顾问工作人员的工作积极性,保障后续顾问工作人员绩效考核的准确性和真实性,从而降低顾问工作人员的员工流失率。
📄 2024107153590 📂 G06Q10_02 👤 南京吉才汇科技有限公司 📅 2024-06-04
¥0.0
本发明公开了一种基于建造大数据的盾构隧道施工标准工时测算及评分方法,包括:确定对掘进参数的状态产生主要影响的客观因素;对掘进参数进行预处理;对预处理后的掘进参数进行聚类分析;制定标准工时和及格区间;建立逻辑回归模型并进行评分。本发明面向地质特征,合理制定盾构掘进的标准工时,面对多种复杂环境,建立科学合理的盾构施工评价指标,为盾构建设的进度规划及施工绩效考核提供考察依据,更加有针对性地考核施工队的盾构工作进度和绩效,帮助企业对多个施工队进行精准科学地考核。
📄 202111213701X 📂 G06Q10_0639 👤 广东工业大学 📅 2021-10-19
¥0.0
发明 已授权

一种自动匹配指标的绩效考核方法、系统、终端及存储介质

2023108637110 · 新亿成科技(江苏)有限公司
已申报项目
¥0.0
发明 已授权

一种用于技术服务咨询的预约交流方法及系统

2024107153590 · 南京吉才汇科技有限公司
¥0.0
发明 已授权

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转让方:中国科学院××研究所
受让方:××新能源科技有限公司
交易类型:独占许可
交易金额:¥320万
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CRISPR基因编辑技术

转让方:××大学
受让方:××生物医药有限公司
交易类型:转让
交易金额:¥1,200万

SiC功率器件工艺专利

转让方:××半导体有限公司
受让方:××汽车电子集团
交易类型:转让
交易金额:¥680万
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钙钛矿光伏组件技术

转让方:××科技公司
受让方:××能源集团
交易类型:开放许可
交易金额:¥50万/年